2012小升初面试考核学生哪些能力

发布时间:2021-12-01 05:30:17

2012 小升初面试考核学生哪些能力? 小升初面试是择校过程的一个重要环 节,目前石家庄很多中学举办了学生面试,小升初的学生面对第一次面试不知怎么 办。下面是常见的面试题目,以及面试考核哪些能力。 1、谈谈你最尊敬的一个人 2、评价一下爸爸和妈妈的一次冲突 3、“行百里者半九十” 4、“天时不如地利,地利不如人和” 5、“假如我是老师” 6、“你的课余生活” 7、当朋友误会了你怎么办 8、讲一件令你高兴的事 9、环保从我做起 10、“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐” 11、“人生自古谁无死,留取丹心照汗青” 12、名利轻于鸿毛 13、诚信 14、当鸡头比当凤尾好 面试是以一对一聊天交流形式进行: 考核: 1、在自主学*能力方面: 主要是看孩子是否有良好的学**惯,能否掌握了科学的学*方法,能自主学 *,并取得优秀学*成绩。在这方面主要看学生在学校的学*成绩是否是全优,问 问他是*时是怎么学*的。 2、爱心与责任: 这方面的考核主要让孩子说说自己*时都看到哪些让自己感动的事,说说自己 做过哪些值得骄傲的事,是否关注生活小事、社会热点问题、关注国家大事。 很多学生说起来显得很苍白、很假,但一些学生说起来会让人心酸,记得一个 小女孩说她妈妈为了帮助她做几道奥数题,因为要赶在第二天一早交,从晚上到第 二天早上,熬了一夜,妈妈身体本来就不好,第二天就病了,她觉得特别对不起妈 妈,觉得以后自己以后一定要努力学*,要靠自己,让妈妈少操心,小姑娘很激 动,说着说着,马上就要开始掉眼泪。 在关心国家大事和社会热点问题的交流 上,有的学生竟然不知道这次四川的地震发生在哪里,这样的学生最终还是没有被 录取。 对于一个在特长领域非常强,很有创新想法的孩子,我在他的综合素质考核手 册班主任的评语里看到:几乎每个学期都有班主任对他提出忠告建议,希望他能多 团结和关爱同学,多为班级集体做些事,情绪要学会更好控制和调整,少发脾气, 这样的学生最终还是没有被录取。 3、在领导与协作能力上: 主要问问学生是否是班干部,是怎么当的,怎么才能当好班干部,如果不是班 干部会问问他在班里都做些什么,假如班干部不称职,你会怎么样去协助他等相关 问题。(在讲究团队合作的时代,一个人在生活中如果没有领导能力,那他就要具 备协作他人的能力) 4、在创新精神考核上: 我们设置的是考核学生解决生活问题的一些办法,看看学生是否具有新的思路 和想法。比如说利用发明方法中的组合法,联想法,联系生活,说说一些可以去做 开发的新产品。这环节有的学生就很有创意。 5、在自我规划和实践方面 主要考核学生是否有远大志向,自己该怎么去努力,并问问他之前是怎么实现 自己的目标的,从中判断是否具有自我规划和实践能力。 根据以上几个方面综合打分,最后选出综合分突出的学生。预祝石家庄小升初 的学生通过面试,进入理想的中学!

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